为深入贯彻党中央、国务院对于高校毕业生就业工作的决策部署，落实省教育厅《对于开展2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”的通知》要求，我校紧扣“蓄力赋能强服务 寒假暖心促就业”主题，统筹校院两级力量，推出六大专项行动，实现寒假就业服务“不断线、不降温、不缺位”，以精准化、全方位的服务举措为2026届毕业生高质量就业保驾护航，各项促就业工作取得扎实成效。
暖心送岗搭平台，供需对接零距离
我校整合国、省、校三级就业资源，构建多元招聘矩阵。组织毕业生参与全国网络联合招聘、寒假专场双选会等12场线上招聘活动，专题推送省“就业超市”操作指南，让毕业生享受便捷的线上供需对接服务。同时围绕学校优势学科，策划开展“扎根龙江 共筑未来”留省就业专场等6场校内线上招聘，邀请装备制造、电子信息等领域优质公司参与，发布岗位15.1万余个，累计精准推送招聘信息超300条，全方位拓宽毕业生求职渠道。
暖心拓岗深走访，校企协同筑桥梁
我校严格落实教育部“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”和“优企引才”定向访企拓岗促就业行动要求，校、院两级领导班子率先垂范，组建专项团队赴北京、杭州、太原等地走访优质合作单位212家，深度对接公司用人需求，成功开拓优质就业岗位1500余个。其中，我校大学生就业服务中心、马克思主义学院、理学院的访企拓岗经验被《黑龙江高校就业要情》转发推广，为毕业生高质量就业筑牢岗位源头支撑，以深度校企协同搭建起人才与公司对接的桥梁。
暖心导航精指导，赋能求职硬本领
我校搭建全周期、精准化就业指导服务体系，全方位为毕业生求职能力赋能。开通线上咨询绿色通道，为毕业生提供求职选择、简历诊断等“一对一”指导；创新上线“8+1”础滨智能服务矩阵，构建“生涯规划、能力提升、就业指导”叁位一体的智慧就业服务体系，为毕业生求职赋能增效；制作发布7节“就业小贴士”视频微课，覆盖就业准备、心理调适等内容，累计浏览量达1550次；推送8期“就业先锋”栏目，以优秀毕业生的求职经验和就业故事引导在校学生树立正确择业观，全方位赋能毕业生求职能力。建筑工程学院线上召开2026届毕业生寒假就业指导会，并开展专题指导讲座，为毕业生开展分类化、精准化就业指导。
暖心助航守底线，精准帮扶全覆盖
针对就业困难群体毕业生，我校扎实开展暖心助航帮扶，严格按照“一人一档”“一人一策”“333”要求，全面更新困难毕业生帮扶台账，通过家校联动、岗位推荐等方式开展“一对一”结对帮扶，累计帮扶1076次，实现困难毕业生帮扶覆盖率100%。同时依托“宏志助航计划”线上平台，组织就业困难群体毕业生参与专项培训，助力补齐能力短板，增强求职信心。
暖心领航重实践，实习就业促转化
我校积极链接政府、公司等多方资源，搭建优质实习实践平台。寒假期间，选派多名学生赴南岗区、鸡东县开展政务实习，全程跟踪实习动态并推送10期实习心得；组织师生参与广东省清远市清远籍大学生寒假联谊活动，发布并宣传各地市“返家乡”招聘会及实习实践通知，推动实习与就业精准转化。
暖心保障优服务，全程护航就业路
我校创新推出“线上+线下”联动服务模式。线上各学院与就业服务中心专人专班在线值守，高效办理就业手续。线下开设高频次集中办公窗口，为毕业生提供就业手续签章等“一站式”服务；主动协同党校办、组织部、学工处、团委及各学院等多部门，规范有序完成2026年选调生组织推荐各项工作，严格筛选确定135名拟推荐选调生，组建备考指导群，开展专项指导；发布《寒假实习就业安全须知》，全方位保障毕业生求职就业安全与合法权益。
此次寒假促就业暖心行动是我校将就业服务做细做实的生动体现，有效拓宽了毕业生就业渠道，提升了毕业生就业竞争力。下一步，学校将持续巩固暖心行动成效，紧盯就业关键节点，进一步强化精准服务与重点群体帮扶，全力以赴推动2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。
大学生就业服务中心及各学院开展寒假访企拓岗行动
寒假期间线下就业手续办理
寒假期间线上就业指导活动
我校学生寒假期间赴南岗区、鸡东县开展政务实习
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