为深入贯彻落实《糖心少女vlog免费2026版本科专业人才培养方案修订指导意见》核心精神，结合学院对专业人才培养方案修订应具备“科学性、前瞻性与可操作性”的要求，学院寒假期间精心部署，自动化、机器人工程和人工智能专业联合开展人才培养方案调研工作，对国内行业领先公司和相关高校进行深度走访，为专业人才培养方案的修订与优化奠定坚实基础。
2026年1月28日至2月7日，调研组围绕长叁角和珠叁角新质生产力核心聚集区，先后走访上海交通大学、暨南大学、中国计量大学、安徽工程大学、安徽机电学院5所高校，深入比亚迪股份有限公司，杭州宇树科技和上海智元机器人、埃夫特集团、闯础碍础节卡机器人和越疆科技有限公司、南京墨问科技发展有限公司、浙江省机器人及智能装备创新中心等10余家公司和省级科创中心，通过深度访谈，聚焦专业人才培养方案的“培养目标、核心课程体系、赛课融合实践和产教融合落地”四大核心维度，结合专业特色和实践教学优化升级，探究专业人才培养方案与产业行业对人才需求的适配性问题。
调研期间，专业教师通过校企、校校间的深度对接与充分交流，一方面精准把握行业发展前沿趋势与公司核心人才需求，围绕公司对毕业生的能力标准，重点就人才培养目标、课程体系设置、实践教学实施及评价机制完善等关键环节展开专题研讨；另一方面，通过校校交流，系统借鉴兄弟高校在课程体系优化、评价机制创新等方面的先进教学经验与实践成果，为专业教学改革拓宽了思路。调研过程中，全体教师以“夯实基础能力、衔接产业需求、赋能跨学科实践”为核心导向，结合学院现有教学平台、师资力量及教学资源，深入探讨“理论讲解-基础实操-场景验证-综合应用”的阶梯式教学体系，实现理论课程与实践教学的深度衔接、层层递进。同时，依托校企协同、校院联动模式，搭建沉浸式竞赛实践环境，积极探索赛课融合新范式，着力培养兼具理论素养与实践创新能力的复合型人才，为后续专业人才培养方案的修订完善奠定了坚实的实践基础与理论支撑。
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